Team Work Together
近来在写关于部门工作方案及内容, 职责方面的内容. 想到团队, 就让我想起了凭什么让人跟你干这篇文章, 还有马云的《永不放弃：马云给创业者的24堂课》里面的企业文化等. 今天看到淘宝鬼脚七的微信(taobaoguijiaoqi)里一篇写关于老子智慧的文章有一段也是讲团队管理的, 七哥是这样理解的:
如果一个管理者一直在成就下属，这个管理者一定会获得下属的爱戴，工作效率高，团队也能获得更大的成绩，管理者也有更大的提升机会。“以其不自私，故能成其私。”反之，管理者总是为自己谋利益，功劳都是在自己身上，过错都是在下属头上，那么团队一定搞不好，迟早要出问题。
另一个就是部门工作内容的了, 感觉像我做电商的, 如果把每一条工作内容都细分列出来, 估计几百条, 就单单从网站的架构, 你要涉及到选程序, CMS 系统, 还有支持的数据库是什么, 用 PHP 还是 Python, 还是 Ruby ? 服务器的选择, 国家, 独立IP, Linux 系统, 内存及硬盘大小等等.. 所以, 这里只能列出大概的内容, 然后在细节上在用到的时候写出来.
还有就是关于 SEO 操作流程的问题, 如何更好的规范及制定好, 以免人员流动的时候可以更好的交接及培训新员工的操作规范等等问题.所以, 所有的规范及细节该做的还是要做出来, SEO 拼的就是细节决定成败.
在七哥的文章中还提及到一个文章分享的问题, 也觉得挺不错的, 七哥说:”如果我的文章帮助了很多人，能增加我的福报，我以后的生活也一定会越来越好。太值得坚持做下去了。”
其实我在 Evernote 笔记本里面收藏的文章很多很多, 每天看到有用的我都会收集起来, 还有一部分存在本地的 WP Blog 里面, 供公司内部人员浏览的, 我也准备规划好后放到网上来, 希望更多的人能看到, 也希望对访客有用. 至于福报不福报, 无所谓了, 因上努力, 果上随缘了.